Ausbildungsumfrage 2025: Steuerfachangestellte führen bei Zufriedenheit – Was bedeutet das für die Bildungsarbeit? 

Neben der Qualität der Ausbildung tragen insbesondere eine attraktive Vergütung, verlässliche Betreuung und praxisnahe Inhalte dazu bei, dass Auszubildende motiviert lernen und ihre Berufsbildung erfolgreich abschließen.

Für Lehrkräfte ist dieses Ergebnis mehr als eine Zahl: Es ist eine Chance, junge Menschen für ein vielseitiges und zukunftssicheres Berufsfeld zu begeistern. Die Umfrage zeigt, wie stark gute Begleitung und realitätsnaher Unterricht die Bewertung prägen. Lehrkräfte können diese positiven Erkenntnisse nutzen, um die Erfolgsaussichten des Berufsbildes in Unterricht und Berufsorientierung sichtbar zu machen. Ein weiterer Schritt, um einen konkreten Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten. 

Wie bedeutend eine engagierte Berufsausbildung für den gesamten Berufsstand ist, bringt der Präsident der Bundessteuerberaterkammer (BStBK), Prof. Dr. Hartmut Schwab, auf den Punkt: „Das ist ein klares Zeichen an unseren Berufsstand: Wenn wir ausbilden, machen wir unsere Sache richtig gut. Jeder selbst ausgebildete Auszubildende ist der beste Mitarbeiter, den wir kriegen können.“ Das Statement macht deutlich: Gute Ausbildung schafft Bindung, Qualität und Zukunftsfähigkeit – für Kanzleien wie für die Branche insgesamt. 

Damit dieser Anspruch im Alltag gelingt, braucht es praktische Unterstützung. Hier setzt die gemeinsame Fachkräfteinitiative von BStBK, DStV und DATEV an: Sie bietet Materialien, Informationsangebote und praxisnahe Impulse, die Unterricht und Berufsorientierung gezielt stärken – von der Unterrichtsgestaltung bis hin zur Begleitung in Prüfungsphasen. So wird aus einem guten Befund gelebte Praxis. 

Fazit

Die hohe Ausbildungszufriedenheit der Steuerfachangestellten ist ein ermutigendes Signal für alle, die Verantwortung in der beruflichen Bildung tragen. Wer jetzt aktiv wird, stärkt Qualität und Perspektiven der Ausbildung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Nutzen Sie den Rückenwind und machen Sie aus positiven Tendenzen konkreten Fortschritt: Gestalten Sie mit, Ihr Engagement macht Ausbildung stark!